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人才招聘

男装设计师
任职要求:
1、本科以上学历,服装设计专业;
2、熟练运用CorelDraw Photoshop excel word等办公软件;
3、对服装工程及版型有一定理解,特别是熟悉针织类?#30446;?#21457;和设计流程;
4、激情、上进,形象佳,诚实。

岗位职责:
1、品类设计师,负责分管品类产品的企划及开发设计;
2、具很强的产品开发、企划能力,对流行趋势敏锐;对色彩搭配、面料运用、?#21450;?#35774;计有相当的专业度;
3、制定每季主题、色系,组织并落实一年二季订货会的现场陈列、编制商品波段、定价、设计理念的说明;
4、明确品牌的定位,整体风格鲜明;准确把?#23637;?#38469;市场潮流和国内市场需求;
5、良好的沟通协调能力;
6、参于每季新品的工艺单制作和产品样批复。

 

平面设计师
岗位职责:
1、对本品牌CIS维护、推广;
2、媒体策划、促销文案、画册创意策划;
3、广告宣传、海报设计等;
要求:
1、大专或以上学历;
2、能熟练运用Photoshop、Illustrator、Core等平面设计软件;
3、具体良好的创意理念、有较强的美术功底和出色的平面审美功力;
4、团队合作意识强,吃苦耐劳。

 

业务/督导
岗位职位:
1.负责辖区专柜的人员管理、培训;
2.负责辖区专柜的业绩目标管理和反馈;
3.负责商场合作关系沟通和协调;
4.负责辖区专柜货品、培训、陈列和促销等需求?#30007;?#35843;跟进;
5.负责日常巡柜和问题反馈;
6.负责辖区办事处各项事务管理;
7.公司政策执行和一次处理落实;
8.负责订货会工作跟进;
9.区域工作计划、实施和总结。

职能要求:
1.具备服饰品牌工作经验二年以上;
2.对办公软件能进行相应操作;
3.具有良好的沟通、协调和谈判能力;
4.能适应出差需求;
5.具有一定文字报告总结技能;
6.具有基础的培训和陈列技能;
7.此职位?#20449;?#19981;限。 


生产跟单
岗位职责:
1、跟进大货货期;
2、制作工艺单及批复产?#25226;?br /> 3、验收货品质量;
4、针对质量问题及时有效的处理;
5、与工厂的沟通衔接。
岗位要求:
1、能吃苦耐劳,思想端正,注重团队精神;
2、懂服装工艺及产品质量;
3、懂货品进度跟进及其异常事务处理。


仓管管理员
任职资格:
1、初中及中专学历,身体健康,吃苦耐劳,踏?#31561;?#30495;,有一定表达能力和团?#26377;?#20316;能力。
2、有仓库工作经验者优佳,熟悉?#25191;?#24037;作流程,对数字敏感。
3、可提供住宿+工作餐。

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